就労継続支援A型・B型ガイド|違い・運営・利用方法とハローワークとの関係

就労系障害福祉サービス

就労継続支援A型・B型ガイド|違い・運営・利用方法

街中の建物や求人で見かける「就労継続支援A型・B型」は、一般企業への就職が難しい障害のある方へ、働く機会と必要な支援を提供する障害福祉サービスです。A型は雇用契約を結び、B型は雇用契約を結ばない点が大きな違いです。このページでは、働き方、賃金・工賃、対象者、運営法人、利用料、事業所の調べ方、ハローワークとの関係、利用開始までを案内します。

最初に確認 A型は「雇用契約を結んで働く福祉サービス」、B型は「雇用契約を結ばず、自分の状態に合わせて生産活動へ参加する福祉サービス」です。

どちらも一般企業の障害者雇用や職業訓練と同じではありません。また、A型がB型より一律に上、B型が一般就労を目指さない場所という意味でもありません。本人の希望、体調、働ける時間、必要な支援、これまでの就労経験などを確認し、市区町村の支給決定を受けて利用します。

街で見かけるA型・B型はどんな場所?

看板に「就労継続支援」と書かれていても、建物の中では事業所ごとに異なる仕事が行われています。福祉サービスの支援を受けながら、商品を作る、企業から受託した作業を行う、店舗や農場を運営するなど、実際の生産活動があります。

軽作業・製造 部品組立、袋詰め、シール貼り、検品、仕分け、リサイクル、手工芸品など。
清掃・施設管理 建物清掃、客室清掃、洗濯、公園管理、除草、施設内の環境整備など。
飲食・食品 弁当、菓子、パン、カフェ、調理補助、配膳、食品加工、販売など。
農業・地域作業 野菜栽培、収穫、袋詰め、農産物加工、地域企業から受けた作業など。
パソコン・事務 データ入力、文書作成、画像加工、デザイン、Web関連、発送管理など。
事業所独自の仕事 仕事内容、作業量、施設外就労、在宅利用の有無は事業所ごとに異なります。

就労継続支援A型とB型の違い

A型(雇用型)

事業所と雇用契約を結んで働きます。労働者として賃金が支払われ、原則として最低賃金を含む労働関係法令が適用されます。勤務日数、時間、休憩、休日、仕事内容、契約期間などは求人票と雇用契約で確認します。

B型(非雇用型)

事業所と雇用契約を結ばず、生産活動などへ参加します。支払われるのは賃金ではなく工賃です。利用日数や作業時間を体調に合わせやすい場合がありますが、具体的な通所条件と工賃の計算方法は事業所ごとに確認します。

比較するときの8項目

雇用契約 A型は雇用契約あり。B型は雇用契約なし。
受け取るお金 A型は賃金。B型は生産活動による工賃。
最低賃金 A型は原則として適用。B型の工賃には同じ形では適用されません。
働く時間 A型は雇用契約で定めます。B型は個別支援計画や事業所の利用日程を確認します。
社会保険・雇用保険 A型は勤務時間など加入要件を満たすか確認。B型は雇用契約による加入ではありません。
利用手続き どちらも障害福祉サービスの支給決定と受給者証が必要です。
選考・受入れ A型は採用選考があります。B型も定員や支援体制により受入れ確認があります。
一般就労への支援 どちらも希望と状態に応じて一般就労へ向けた支援を行う場合があります。

A型・B型・一般就労・就労移行支援を混同しない

一般企業の障害者雇用 企業と雇用契約を結んで働きます。障害福祉サービスの利用契約とは別です。
就労移行支援 一般企業への就職を目指し、一定期間、就職準備や職場実習、求職活動の支援を受けます。
就労選択支援 本人が働き方を選べるよう、作業などを通じて希望、能力、適性、必要な配慮を整理します。
就労継続支援A型 一般企業への就職が難しい方が、支援を受けながら雇用契約に基づいて働きます。
就労継続支援B型 雇用契約に基づく就労が難しい方が、支援を受けながら生産活動へ参加します。
就労定着支援 一般企業へ就職した後、仕事や生活上の課題について関係機関と連携して支援します。

B型利用前の就労選択支援

2025年10月から、新たにB型の利用を希望する方は、原則として事前に就労選択支援を利用して就労面の課題などを把握する仕組みになりました。ただし、就労経験、年齢、障害基礎年金の受給状況、地域の提供体制などによる例外があります。

最初から自分だけで決めない

A型・B型の利用可否や必要な手続きは、手帳の有無や診断名だけで決まるものではありません。市区町村の障害福祉担当窓口や相談支援事業所へ、現在の状態と希望を伝えて確認します。

どんな組織が運営している?

A型・B型は自治体が直接運営する施設だけではありません。障害福祉サービス事業者として指定を受けた法人が、事業所ごとにサービスを提供します。

社会福祉法人 障害福祉、生活支援、相談支援、住まいなど、複数の福祉サービスを運営する場合があります。
NPO法人 地域活動や当事者・家族支援から発展し、就労支援事業を運営している場合があります。
株式会社・合同会社 企業として事業を行いながら、指定障害福祉サービス事業所を運営する例があります。
一般社団法人など 地域課題、就労支援、農福連携などを目的に事業所を運営する法人があります。
一つの法人に複数事業所 同じ法人がA型、B型、相談支援、グループホームなどを複数地域で運営する場合があります。
法人名と事業所名は別 街の看板にある名称と運営法人名が異なることがあります。契約前に正式な法人名を確認します。
運営法人を見るポイント 株式会社だから不安、社会福祉法人だから安心とは一律に判断できません。

法人形態だけでなく、具体的な仕事、職員体制、個別支援、賃金・工賃、情報公開、一般就労への支援、利用者への説明を確認します。運営法人と事業所の情報は、WAM NETや自治体の指定事業所一覧でも調べられます。

事業所と運営法人の調べ方

WAM NETで検索 地域、事業所名、法人名から検索し、基本情報、サービス内容、従業者、利用料、運営情報を確認。
自治体の指定一覧 都道府県、指定都市、中核市などが公開する指定障害福祉サービス事業所一覧を確認。
法人公式サイト 法人概要、代表者、設立時期、事業所一覧、仕事内容、情報公開、問い合わせ先を確認。
A型のスコア表 労働時間、生産活動、多様な働き方、支援力向上、地域連携などの公表内容を確認。
行政処分等の情報 自治体が公表する指定取消し、効力停止、改善命令などの情報がないか確認。
見学で実態を確認 公開情報だけで決めず、作業場所、利用者の様子、職員の説明、契約書類を自分で確認。

収入と利用料は別に確認する

賃金・工賃

A型では雇用契約に基づく賃金、B型では生産活動に応じた工賃が支払われます。求人票や見学資料で示された月額だけでなく、時給・計算方法、勤務または利用日数、欠勤時の扱い、交通費などを確認します。

障害福祉サービスの利用料

障害福祉サービスには所得に応じた月額負担上限があります。生活保護世帯や市町村民税非課税世帯は上限0円です。課税世帯の上限額、食費、交通費などは受給者証と自治体・事業所の説明で確認します。

利用開始までの基本的な流れ

A型は採用選考、B型は受入れ確認があるため、障害福祉サービスの申請だけで利用先が決まるわけではありません。地域や本人の状況により順序が変わるため、最初の相談時に確認します。

1. 相談する 市区町村の障害福祉担当、相談支援事業所、ハローワークなどへ希望と現状を相談。
2. 事業所を探す WAM NET、自治体の一覧、相談員の情報、A型求人などから通える事業所を探す。
3. 見学・体験する 仕事内容、時間、環境、必要な配慮、賃金・工賃、利用料、送迎などを確認。
4. 選考・利用調整 A型は応募・面接、B型は支援内容や定員を含む受入れ調整を行います。
5. 利用申請する 市区町村へ障害福祉サービスを申請し、サービス等利用計画案など必要な手続きを進める。
6. 契約して利用開始 支給決定と受給者証を確認し、事業所から重要事項の説明を受けて契約。

ハローワークとの関係

A型を探す場合

A型の利用者募集がハローワーク求人として掲載される場合があります。求人票では「A型事業所の利用者募集」と「A型事業所で働く支援員・職業指導員の募集」を区別します。紹介状、応募書類、自治体の利用手続きについて担当窓口へ確認してください。

B型を探す場合

B型は雇用契約を結ぶ求人ではないため、WAM NET、自治体、相談支援事業所などから探します。ハローワークでは、一般就労やA型を含む働き方の相談と合わせて確認できる場合があります。

見学時に確認したい12項目

  • 実際に担当する仕事内容と、一日の作業量
  • 施設内、施設外、在宅のどこで作業するか
  • 勤務・利用する曜日、時間、休憩
  • 体調不良、遅刻、欠席時の連絡と対応
  • A型の賃金、手当、交通費、契約期間
  • B型の工賃計算、支払日、直近の実績
  • 障害福祉サービスの利用料と実費負担
  • 昼食、送迎、通勤方法、バリアフリー
  • 職員の配置、相談方法、個別支援計画
  • 一般就労を希望する場合の支援実績
  • 運営法人、事業所番号、情報公開
  • 利用開始前に必要な申請、書類、期限

個別記事で詳しく確認

関連する案内

よくある質問

障害者手帳がないと利用できませんか?

障害者手帳の有無だけで利用可否を自己判断しないでください。診断や障害の状態を確認できる資料、自治体の判断などにより取扱いが異なります。市区町村の障害福祉担当窓口へ、利用できるか、どの書類が必要かを確認します。

A型とB型は自分で自由に選べますか?

希望は重要ですが、働く状態、必要な支援、就労経験、就労選択支援等によるアセスメント、事業所の受入れ、市区町村の支給決定を踏まえます。見学前から一つに決めつけず、相談しながら比較してください。

A型は普通の会社員と同じですか?

雇用契約を結ぶ労働者である一方、障害福祉サービスの利用者でもあります。賃金、労働時間、休暇などは雇用契約で確認し、個別支援計画など福祉サービスとしての支援も受けます。

B型でも給料をもらえますか?

B型で支払われるのは、雇用契約に基づく給料ではなく工賃です。金額と計算方法は、生産活動や事業所の規程によって異なります。見学時に平均額だけでなく、自分の利用予定日数での目安を確認してください。

B型からA型や一般企業へ移れますか?

本人の希望と状態に応じて目指すことはできます。ただし、自動的に移る制度ではありません。事業所、相談支援事業所、ハローワークなどへ希望を伝え、必要な訓練、実習、求人応募を検討します。

株式会社が運営する事業所でも大丈夫ですか?

株式会社を含む法人が、指定を受けて運営する事業所があります。法人形態だけでは支援の質を判断できません。WAM NET、自治体情報、見学、契約説明、仕事内容、職員体制、賃金・工賃などを確認してください。

利用料より賃金や工賃が少なくなることはありますか?

利用者負担は所得区分と月額上限、賃金・工賃は勤務や生産活動により決まるため、別々に確認が必要です。食費、交通費などの実費も含め、市区町村と事業所から自分の場合の説明を受けてください。

公式情報

対象者、就労選択支援の要否、利用手続き、負担額は本人の状況と地域により異なります。利用前に市区町村と事業所の最新案内を確認してください。

厚生労働省とWAM NETの公式情報を確認して作成しています。制度、対象者、就労選択支援、利用者負担、事業所情報は変更される場合があります。利用可否と手続きは市区町村、雇用条件は事業所とハローワークへ確認してください。